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“当个能带兵交兵的政工干部”

admin 2019-08-22 135人围观 ,发现0个评论

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李保国参与军事交锋查核。刘王虎摄

落日下的发射场坪上,大国长剑高耸耸立。练习完毕后,卸下防毒面具,脱下防护服,烈日下的热血汉子显露真容。在兵士中,一眼便能认出火箭军某导弹旅政委李保国,由于他个子最高、脸庞最黑、嗓门最大。

上装能操作,上阵能指挥,李保国在营、团、旅三级政工领导干部岗位上干得绘声绘色。提起李保国,旅队官兵都亲热地称他为“实干派”政委。

“建旅没有"过渡期",一开始就要按整建制部队来要求自己”

2017年4月,在一处借来的旧营区,一个新类型导弹旅走进大国剑阵,有着5年团政委任职阅“当个能带兵交兵的政工干部”历的李保国被录用为首任政委。组成即成旅、成旅即按新编制运转,这一组成形式在火箭军部队尚属初次。

旅队刚组成,人员来自10多个旅团单位,又缺技能少人才,部队还有必要在短时刻内裂变开展……困难应战举目皆是,这样的条件下,怎么完结上级领导告知的使命,榜首年就要开始具有整建制部队的作战才能,成为摆在李保国面前的首要难题。

“有必要在思维认识上清楚,对咱们来说建旅没有"过渡期",一开始就要按整建制部队来要求自己。”旅队建立第二天,李保国在全旅官兵大会上这样讲道。后来的实践证明,李保国的这句要求,并非空泛的标语。

旅队建立之初,官兵的主体可以用“三新”来归纳:新干部、新学员、新兵士。“新兵训新“当个能带兵交兵的政工干部”兵,训不出水平。没有技能骨干,导弹旅这样高精尖的单位该咋开展作业?”李保国日思夜想,探究解决办法。

“缺人才,旅队培育不了,就送到厂家和院校培育。”深思熟虑后,李保国决议派出学员前往厂家和院校进修。

“你们要发挥好"种子"的效果,现在咱“当个能带兵交兵的政工干部”们部队缺配备、缺人才也缺材料,能否改变现状,就靠你们了!”榜首批赴厂家学习的学员临行前,李保国这样叮咛他们。

3个月后,这些学员学成归来,每个人都带了厚厚的两三本笔记。回来旅队后,这些学员轮流向全体官兵报告学习效果,把阅历、材料和技巧传授给咱们。新配备长啥样?怎么进行操作?每次报告共享,官兵们都听得津津乐道。

与此同时,李保国安排学成归来的技能骨干,建立了旅队的攻关小组,研制智能化模仿练习器件,区分了精准确认培育要点,建立人才库。“厂家要用七八个月来开发一套成型的模仿器件,咱们的攻关小组用了3个月就研究出来了。”李保国骄傲地向记者介绍了攻关小组的研制阅历。

2017年11月,旅队一切发射营和保证营悉数架构起来,旅队的编制根本步入正轨。这时,李保国才松了一口气,“那时候总算能有底气地说,这支部队开展起来了。”

“你们将在严厉的准则和办理中,得到快速生长”

旅队组成伊始,官兵们来自不同的部队,没有共同的规范,各方面本质良莠不齐。其时,李保国在一个连队做过一次调研,竟然有超越90%的官兵都想调离。

“咱们旅和你们之前地点的部队有啥不一样?”

李保国为了寻觅这个问题的答案,安排了一次座谈。问到这个问题,官兵们众说纷纭地说了起来,不外乎是现在的作业使命多、节奏快,办理严厉,准则束缚太多……本来,这些官兵从前大多来自非作战单位,办理相对轻松。

李保国听了这些答案,耐心肠讲,“这便是作战单位的特别之处,但你们将在严厉的准则和办理中,得到快速生长。”

建旅先铸魂,聚人先凝心。李保国清楚,作为一个旅的政委,思维作业是他有必要牵住的“牛鼻子”。一次次抚躬自问,一次次静心思索,李保国探究出一套让旅队军心凝集的好办法。

得知旅里一些官兵从前受过处置,李保国在全旅大会上着重,“不论你们在从前的部队有过什么功劳、受过什么处置,到这儿咱们天公地道!”

现在的新兵大多是“95后”“00后”,与李保国这个“70后”在思维上有显着的代际差异。为了让这些新兵扎根兵营,李保国会自动去了解每个年轻人的主意,针对他们的兴趣爱好,因地制宜,供给展现才调的舞台。

大学生战士郭华飞入伍前爱玩网游,学习坐不住。李保国对他说,“传闻你很懂互联网,就协助咱们政工部建立旅里的强军网吧!”郭华飞一听就来了兴致,两个月的时刻便搭起了这个网络渠道,从版式规划到内容修改,得到旅里官兵的共同认可。

组成至今,两年多的时刻,该旅由一个暂时“搭班”的单位,变成了一个军心凝集的团体,李保国的思维教育功不可没。在李保国的带领下,面临两次暂时布置调整、5次大的人员抽组和长时刻野营驻训,官兵都能正确对待个人得失、勇于担任使命使命,始终保持积极进取、干事创业的高昂斗志。

“要自动学最难的操控专业,背最难背的图纸”

在李保国的履历表中,有这样一些“亮眼”的阅历——

当排长榜首年,他带领全排包括旅等级提升考评一切项目榜首,荣立团体三等功;

当教导员时,可以娴熟解说100张三路图,背记100个专业原理,成为全旅导弹专业强手,地点营被中央军委颁发“军事练习榜样营”荣誉称号;

当团政委时,把握3种类型兵器专业原理,参与基地导弹专业交锋2个小时“问不倒”,接连4年被火箭军评为军事练习一级个人……

带着浑身光环走马上任的李保国,决计在导弹旅这张“白纸”上,绘就备战交兵的蓝图,“我尽管从事政治作业很多年,但我的方针是当个能带兵交兵的政工干部,进步整旅作战才能。”

在他主导下,旅组成操作“榜首班”,他说:“要自动学最难的操控专业,背最难背的图纸。”旅队初次户外驻训,他白日忙作业,晚上加班加点跑电路、练操作,跟着“兵师傅”每天都学到清晨三四点。

跟着厚厚的专业理论一页页变薄,元器件一个个变得栩栩如生,李保国过了新式战略导弹的“理论关”。今年年初,在发射一营跟训的李保国,找到二级军士长王宗刚,向“兵教员”提出要求:“我操作,你给我把关!”

看着李保国坐上操作台,王宗刚严重得手心直冒汗。李保国拨动近百个开关、判读近千组数据无一过失,操作可谓完美。这时王宗方才知道,李保国已在模仿器件上操作了不知多少遍。

李保国对练强打赢身手的投入,对全旅上下构成大抓专业学习起到了演示榜样的效果。两年多来,该旅完成高起点组成、高状况运转、高质量开展,一切发射单元具有独立测验操作才能,50余人次在上级安排的考评选拔、交锋比赛中获奖。

作者:李龙伊

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